청년 일자리 도약 장려금 신청방법, 신청대상 , 언제까지 받을 수 있을까?

2025년부터 새롭게 시행되는 청년일자리도약장려금 제도는 청년들의 안정적인 일자리 확보를 지원하고, 기업이 청년 인재를 보다 수월하게 채용할 수 있도록 돕기 위한 정책입니다.

 

이 제도는 고용 시장에서 소외되기 쉬운 청년층에게 실질적인 도움을 주고, 중소·중견기업의 인력난을 해소하는 데 목적이 있습니다.

 

 

 

 

이번 글에서는 청년일자리도약장려금의 신청방법, 신청대상, 신청기간, 그리고 기대효과에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

 

해당 제도가 어떻게 청년과 기업 모두에게 든든한 버팀목이 될 수 있는지 알아보시죠.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청방법

청년일자리도약장려금은 절차가 비교적 간단하여, 준비된 서류와 조건만 충족하면 누구나 쉽게 신청할 수 있습니다.

 

 

🔹 신청 절차 요약
참여신청: 기업은 사업에 참여하고자 하는 의사를 밝혀 운영기관에 참여신청서를 제출해야 합니다.

 

 

승인 및 협약 체결: 운영기관에서 심사 후, 참여 승인을 받은 기업은 협약을 체결합니다.

 

 

청년 채용 및 근속: 승인 이후 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 근속하면 본격적인 지원금 지급이 가능해집니다.

 

 

지원금 신청: 기업은 근속 기간 도달 후 지원금을 신청하고, 관련 서류를 제출합니다.

 

 

🔹 제출서류
사업자등록증

고용계약서

4대 보험 가입 확인서

청년 근로자의 주민등록등본

임금지급 명세서

 

 

 

🔹 신청 방법
온라인 신청이 가능하며, 대표적인 경로는 다음과 같습니다:

 

 

고용노동부 청년일자리도약장려금 홈페이지

 

 

 

 

고용복지플러스센터 방문 또는 온라인 접수

 

 

 

운영기관에 따라 세부적인 제출 양식이나 절차가 다를 수 있으므로, 해당 지역의 관할 운영기관에 문의하거나 사전에 상담을 받는 것이 좋습니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 신청대상

청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두에게 제공되는 혜택입니다.

 

 

 

각 대상별로 세부 요건이 정해져 있으니 정확히 확인해야 합니다.

 

 

🔹 기업 신청 대상 요건
중소·중견기업

상시 근로자 수가 5인 이상인 기업

고용보험에 가입된 사업장

정규직 전환 조건

청년을 정규직으로 신규 채용해야 하며, 최소 6개월 이상 근속해야 함

지원 제외 기업

임금체불 이력, 고용보험 미가입 사업장, 불법 파견 등 법 위반 전력이 있는 기업

 

 

 

🔹 청년 신청 대상 요건
연령 요건

만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년

병역 이행자에 대해서는 병역기간만큼 연령 상한 연장 가능

 

 

고용 형태

처음부터 정규직으로 채용되어야 하며, 주 30시간 이상 근무

 

 

지원 제외 대상

재직 중인 청년, 자영업자, 프리랜서 등 고용 형태가 불명확한 경우는 제외

 

청년 일자리 도약 장려금 신청기간

청년일자리도약장려금은 연중 상시 접수가 가능합니다.

 

 

그러나 예산 범위 내에서 운영되므로, 조기 마감될 수 있는 점에 유의해야 합니다.

 

 

🔹 2025년 주요 일정
접수 시작일: 2025년 1월 2일부터

참여기업 승인기간: 접수 후 약 2~4주

지원금 신청 가능 시점: 청년 근속 6개월 경과 시점부터

 

 

 

🔹 조기 신청이 유리한 이유
청년일자리도약장려금은 선착순이나 예산 소진 시 마감될 수 있기 때문에, 다음과 같은 점에서 조기 신청이 유리합니다:

 

 

빠른 예산 소진 방지

청년 근속 기간 조기 충족

청년의 빠른 정규직 진입 가능성 증가

따라서 조건이 충족된다면, 2025년 초부터 신청을 준비하는 것이 좋습니다.

 

청년 일자리 도약 장려금 기대효과

청년일자리도약장려금은 단순한 금전적 지원을 넘어서, 고용시장에 다양한 긍정적 효과를 가져올 것으로 예상됩니다.

 

 

🔹 청년에게 주는 혜택
안정적인 정규직 일자리 확보

단기 계약직이 아닌 정규직 채용 조건으로, 청년들이 장기적인 커리어를 계획할 수 있는 기회 제공

 

 

지원금 혜택

청년 1인당 최대 480만 원의 지원금 지급

18개월 또는 24개월간 월 240,000원씩 지급하여 생활 안정성 강화

 

🔹 기업에게 주는 혜택
고용 인센티브 제공

청년 1인당 최대 720만 원의 고용 보조금 지급

청년 1명 채용 시 최대 760만 원의 경제적 부담 경감

 

 

인재 확보 기회

정부 지원을 통해 우수한 청년 인재를 선발하고 육성할 수 있는 기회

장기 고용 유도로 기업의 인력 운용 안정화

 

 

🔹 국가와 사회 전반의 효과
청년 실업률 감소 및 노동시장 진입 장벽 완화

고용시장 유연성과 생산성 향상

청년 인재 육성을 통한 국가 경쟁력 강화

 

 

 

2025년 청년일자리도약장려금은 고용 불안정과 인력난이라는 두 가지 사회 문제를 동시에 해결하기 위한 전략적인 정책입니다.

 

청년들에게는 보다 나은 일자리 기회를, 기업에게는 실질적인 인력 채용 지원을 제공함으로써, 상호 윈윈(win-win)을 도모하는 이 제도는 앞으로도 고용시장의 중심축이 될 것으로 기대됩니다.

 

 

청년이 미래를 설계할 수 있는 기반을 만들고, 기업이 인재와 함께 도약할 수 있는 사회. 그 중심에 있는 것이 바로 청년일자리도약장려금입니다.

 

지금 바로 해당 정책을 확인하고, 미래를 준비해보세요!

 

 

 

🔗 관련 사이트 바로가기

 

청년몽땅정보통

 

https://youth.seoul.go.kr/index.do

타이틀

 

 

대한민국 정책브리핑

 

https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148941087&utm_source=dable

2025년부터 기업·청년 함께 지원! 청년일자리도약장려금

 

 

고용노동부

 

 

https://www.work24.go.kr/cm/z/b/0210/openLginPage.do?loginMessage=0&forwardUrl=/wknull

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